Überqualifizierter Bewerber - Recht zur Ablehnung

Überqualifizierung kann Nichteinladung Schwerbehinderter zu Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst rechtfertigen. 
Grundsätzlich ist die Nichteinladung Indiz für Diskriminierung wegen Behinderung.
BAG 20.01.2016, Az.: 194/14 Rn. 27 ff.